工作往往少不了業務來往及聯繫，人就是人與人之間工作的往來......
一般來說，同事之間的關係很簡單，就是一起工作的夥伴或有業務往來，交情好一點可能會變朋友，但有時後還是會有一些重複身份的人，例如親戚、父子及夫妻........
其中....夫妻共事就發生在我的週邊.......

我的工作是業主環保局派駐在新店的駐廠監督顧問，除了提供技術及對策諮詢外，必須主動監督其他廠商的工作及履約情形....
和其他縣市不同之處在於整個計畫並非一個新店廠，而是三個焚化廠、兩個固化廠加上兩個污水廠的統一營運監督計畫，這是一個團隊性的工作，除了各廠派駐人員外，還要有一個業務統籌的工作......
所以除了直屬各外廠的顧問之外，還會有直屬環保局的顧問，雖然大家都是一個團隊的同事，但畢竟還是各有業務職掌必須相互聯繫.....
聯繫....由於每個人立場不同，多少會有摩擦，更何況是跨單位性的聯繫工作.......而我這個位置除了一般性聯繫之外，又多了一點不一樣的地方......

我的同事Ａ小姐是駐環保局的顧問，負責統籌各廠相關資料，而被我監督的廠商Ｂ先生是一廠之長，整座廠的舵掌握在他的手裡........而A小姐及B先生兩人又是好幾年的夫妻.......
有時候Ａ小姐要我提供資料給他，但這資料並非我說了算，所以要去找Ｂ先生討.........
Ｂ先生礙於他們公司立場不願意給，所以我就向Ａ小姐說資料給不了.....
Ａ小姐很強硬的說沒有資料工作沒辦法繼續下去，我又跑去跟Ｂ先生進行協調取得資料，Ｂ先生不知道哪根筋不對好說歹說就是不願意給.....
被夾在中間的我實在是很想把電話直接轉給他們兩個，讓他們直接溝通省下我的口水.....
但這不被允許，會導致我被架空，加上他們的關係，更不能讓他們直接聯絡.......

有時後我一直在想，這兩個人明明最清楚對方個性，偏偏又要把我夾在中間是怎樣.........
也在想，大多數一起工作的夫妻回到家為了和諧幾乎都有協議或默契不談工作，但腦袋裡的疑問甚至攸關工作生死的問題，睡在旁邊的人是一條線索甚至可以提供最好的答案，在這情形下真的不會去問??

再來就是.....許多人的伴侶往往都在職場認識，在專業領域中工作往往很難脫離，而臺灣就這麼點大，每個行業圈子也不會大到哪邊去，同事離職過了三、五年又在不同公司變成同事不奇怪，原本公司的主管因自己工作變更成為他的上級單位也不罕見，更不用說某政府單位主管的先生事某企業執行長的情形，這麼高的職位要調動他們不容易，更逢說要把他們調離專業領域，對他們是傷害對這圈子也是傷害，但偏偏他們如果要進行內線交易，連電話監聽都攔不到........

夫妻共事，其實蠻有意思的........