註冊 登录
Zclub討論區 Z板 返回首页

克羅納斯的个人空间 http://www.zclub.com.tw/discuz/?46952 [收藏] [复制] [RSS]

日志

林百里指台灣缺科技人才 網友譏:是22K奴隸不夠

热度 23已有 1048 次阅读2011-9-6 10:09 |个人分类:新聞轉貼

社會中心/綜合報導

台灣半導體產業協會2日舉辦「半導體產業高峰論壇」,廣達電腦董事長林百里演講時感嘆,台灣科技業面臨「人才短缺」問題,科技業「黃金十年」可能會變成「鍍金」;消息一出,遭到許多網友反嗆明明是台灣科技公司不遵守勞基法、愛搞責任制又不願花大錢請人才,還譏諷地說「台灣是『奴隸』不夠,不是『人才』不足」。

林百里表示,科技業缺乏人才,因為國內學校教育偏重工程師訓練,造成學生沒有創新能力,且每個大學各行其事,學術研究欠缺整合。另外,據《聯合報》報導,台灣半導體產業協會理事長蔡力行也籲請政府開放「大陸專業人士」來台工作,以解決人才不足的困境。

針對林百里的發言,台大PTT實業坊「八卦板」網友3日痛批台灣科技企業主想要的不是人才,而是工資低廉、操到死不足惜的「22K奴隸」。一位網友批:「要政府補助,要政府培育人才,企業只會cost down壓榨勞工」;更有許多人指出,台灣企業為降低成本而不願開出比外商公司高的待遇,根本沒資格抱怨找不到人才。

網友也強烈批評國內科技業盛行的「上班打卡制、下班責任制」陳規。有人批評,台灣資方不遵守勞基法、濫用責任制,勞工們根本「事情做不完,加班加到死,肝操到爆掉」,還有網友怒嗆:「垃圾老闆請閉嘴,責任制取消再來放屁」。

針對勞工們詬病的「責任制」,「台灣電子電機資訊產業工會」網站指出,勞基法並沒有明確設定「責任制」加班時數的上限,而勞委會也僅以模糊的「勞資雙方約定的正常工時,應該以不損及勞工健康福祉為前提」說法含糊帶過。

網站也指出,台灣的工業及服務業勞工一年的平均工時約2200小時,多年來一直是全球最「耐操」的勞工族群之一。在歐美已開發國家,勞工平均工時僅1500小時。因此,在台灣科技業職場,兩個人負擔了三個人的工作,而有一個人淪為失業,也就不足為奇。

此外,有網友直接針對廣達董座林百里開罵,批廣達是業界知名的低薪水公司,當然吸引不到人才。另一位網友則語帶嘲諷地說:「錢給這麼少,還要求這麼多,錢都被副董拿去買豪宅了。」

PTT網友也指出,科技業壓榨高學歷人才的勞動力,將具有高價值的勞動力壓到只剩3、4萬元,現在科技業勞工跟過去經濟起飛期「加工出口區」員工的處境如出一轍。

另有網友表示,由於逼近總統大選,科技業大老闆現在才敢有恃無恐地抱怨沒人才;他認為,企業主應該對台灣的就業市場負起「道德責任」,否則「cost down」的代價遲早會反撲到企業本身。

原文網址: 林百里指台灣缺科技人才 網友譏:是22K奴隸不夠 (第2頁/共2頁)| 頭條新聞 | NOWnews 今日新聞網 http://www.nownews.com/2011/09/04/545-2740097_1.htm#ixzz1X8Nv9klE

刚表态过的朋友 (0 人)

发表评论 评论 (4 个评论)

回复 fenrir00 2011-9-6 17:44
''明明是台灣科技公司不遵守勞基法'',就是因為是臺灣的公司才會不遵守勞基法...

用一百元叫人做一千元的事,沒人做請不到人就請外勞,給的又可以更少!等於奴隸
製造工廠...
回复 jackel996 2011-9-7 00:02
現在有多少台灣勞工過著比外籍勞工還不如的生活...政府看見了嗎?
回复 tarbom 2011-9-7 00:42
我就是苦主之一...一人當三人用,早上八點上班,晚上七點左右才下班。起薪還算基本薪。不過已經算幸運的了...
回复 685259 2011-9-10 09:53
曾經一位RD在部落格上寫的:
不要羨慕我們年薪百萬,那只不過是公司吸乾我們的血,
吐還一點點給我們而已,晚上寫報告寫到半夜3點叫正常。

facelist doodle 塗鴉板

您需要登录后才可以评论 登录 | 註冊

手機版|Archiver|Z板 Sitetag 訪客統計

GMT+8, 2024-5-6 06:43 , Processed in 0.056668 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

返回顶部