上週五,快下班的時候,電話突然響起
我好不容易培養起來的休假情緒瞬間被蒸發掉
『是哪個沒觀念的在星期五的16:52分還打電話來?』我心想
一看分機號碼,還真是個沒觀念的
但他是主管,做事再怎麼沒觀念,說的再怎麼沒營養
姑且還是要接的
『喂、喂,什麼事?』
『現在下來樓下實驗室找我,拿你員工旅遊的同意書』
嘖嘖嘖、這種小事也要特地撥電話來顯官威
我下班的時候就會經過實驗室、隨便托個阿貓阿狗轉交給我不就得了
這傢伙八成又有什麼屁話想講
走下樓,主管看到我,馬上就把那張有選項的同意書拿給我
還用熱心但一點都不親切的態度叮嚀我
『協理希望我們都選4,因為這樣才能讓公司所有人一起出遊。』
一聽這話,實在忍不住想吐槽
咦? 協理希望? 關我屁事? 又關你屁事?
喜歡捧人家LP是無所謂,但拿著雞毛當令箭的嘴臉令人又想笑又生氣
要拉票? 行啊,怎麼不自己來跟我講? 派爪牙來跟我說是怎樣....
我賣的面子是賣給他,還是賣給你?
拉票也就算了,拉票的理由更是讓人啼笑皆非
光是你手下的經理、副理,課長
中高階主管們沒去的比去的人還多,居然還跟我說希望所有人一起出遊....
這不是很可笑嗎?
再者,枉費其貴為公司的第一把交椅
工作量是你安排的、3日的外島旅遊也是你計畫的....
強迫部分員工必須在別人進行外島旅遊時留下來的是你
希望所有員工都能參加員工旅遊的也是你
又要兼顧產量、又希望全員出遊的情況下
折衷出來的『最終解決方案』選項4,其行程就是『南台灣兩天一夜遊』
員工你要剝削、好人你也要當
挖哩咧、都給你玩就好了
這麼希望全員到齊,怎麼不破釜沉舟、直接開會否決前案
把3天2夜外島旅遊改成2天1夜的南台灣之旅
你們這些個兩百五不是最愛為了這種無聊的事情開會的嗎?
是了,即便是你,也不敢承受全體員工的憎恨目光吧....
只好偷偷摸摸的搞這些拉票的小手段....
接過同意書之後,我也不急著寫
便去跟幾位比較要好的同事討論了一下
像這種一人一票的時候,決定權是在基層的手上....
拜會了幾個大票倉之後
我猜這次的旅遊鐵定還是去外島玩....
小弟也就從善如流的投給外島一票....
噢! 我在主管面前很黑,果然不是沒原因的
哈哈哈